Какой вариант ликвидации снимет ответственность в полном объеме с директора?

Официальная ликвидация

60 000 руб.

30 000 руб.

4-8 месяцев

Составление ликвидационных балансов «при нулевой деятельности»

 

Составление ликвидационных балансов «при наличии финансовой деятельности»

10 000 руб.

 

15 000 руб. 

3-5 рабочих дней

 

3-5 рабочих дней

Оставить заявку

Если «ликвидировать» организацию путем реорганизации, то есть несомненный плюс — компания действительно исключается из реестра ЕГРЮЛ, но вместе с тем в процессе слияния/присоединения приобретает права и обязанности другого предприятия. Фактически ваша компания перестает существовать, но на практике вы объединяетесь с другой компанией, у которой может быть своя нехорошая история.

Количество рисков такой реорганизации несоизмеримо выше приобретаемых плюсов. Если фискальные органы начнут интересоваться прежним финансовым состоянием организации, то такие поиски могут закономерно привести к предыдущему директору и ненужным вопросам.

В случае с выделением или даже сменой юрисдикции на другой географический район также следует помнить, что организация по-прежнему продолжает существовать. Более того, некоторые схемы, например, при выделении организации, когда вновь создаваемой организации передаются активы, а компания, получившая пассивы, будет ликвидироваться в официальном порядке, — подпадают под статьи Уголовного Кодекса.

Риск обращения к директору возможен по той простой причине, что организация продолжает официально существовать, а это значит, что налоговые органы в любом случае вправе уточнить, какие действия были одобрены/приняты директором.

Только официальная ликвидация ООО позволит директору вздохнуть свободно, и этот факт необходимо учитывать при принятии соответствующих решений. Соблюдение закона, как показывает практика, позволяет вести бизнес с наименьшими потерями. Чем меньше «хитрых схем», тем меньше рисков.

Эти услуги часто заказывают

 

Вас может заинтересовать

 

Позвоните нам, и мы дадим вам
консультацию по ликвидации фирм
и предприятий.

Антон Агула

руководитель отдела корпоративной практики

+7 (495) 987-18-50
Оставьте заявку